Afastamentos do trabalho por transtornos mentais crescem 77,6% no DF, aponta MPT
Os afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais aumentaram 77,6% no Distrito Federal em 2024, segundo o Ministério Público do Trabalho do DF (MPT-DF). O índice supera a média nacional, que foi de 66,4%.
Os dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do MPT, com base em informações do INSS, mostram que as concessões de benefícios por esse motivo no DF passaram de 6.736, em 2023, para 11.960, em 2024. No país, o número subiu de 283.345 para 471.649.
Os transtornos de ansiedade lideraram as causas no DF, com mais de 4,3 mil concessões. Somados, os afastamentos representaram mais de um milhão de dias de trabalho perdidos em um único ano. Atendimento hospitalar, bancos, administração pública, padarias, escritórios de contabilidade e vigilância privada estão entre os setores com mais denúncias e afastamentos.
Discriminação e sobrecarga
Além da pressão por metas, a procuradora do Trabalho Carolina Mercante aponta o assédio, o racismo, o preconceito de gênero, a discriminação por orientação sexual e o capacitismo como fatores que adoecem os trabalhadores. Entre os casos investigados estão o de um funcionário neurodivergente que teve negado o pedido de reduzir a iluminação do ambiente e o de mulheres excluídas após a maternidade.
O MPT-DF também apura a situação de uma grande instituição financeira que ampliou o volume de trabalho e a cobrança por resultados ao migrar das agências físicas para o atendimento remoto, e a de uma ala psiquiátrica de um hospital da capital com equipe reduzida e sem banheiro adequado para os profissionais.
Multas voltam a valer
Na quarta-feira (23/9), terminou a suspensão de 90 dias das multas previstas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata da saúde mental no trabalho. Com isso, empresas voltam a poder ser punidas por ambientes tóxicos, com indenizações por danos morais coletivos e individuais. O MPT busca que as empresas adotem medidas de prevenção, como capacitação, monitoramento, acolhimento e canais de denúncia eficientes.
Denúncias de assédio no trabalho podem ser feitas ao MPT, ao Ministério do Trabalho ou pelo Disque 100.
Fonte: Metrópoles | Foto: Arte/Metrópoles
